Foxconn пообещала исправить многочисленные нарушения, выявленные FLA

Исследование условий труда Fair Labor Association (FLA) на заводах поставщика Apple Foxconn выявило ряд нарушений, но китайская компания, как сообщается, обещает исправить ситуацию.

FLA разместила первый отчет на своем сайте в четверг, заявив, что обнаружила превышение рабочего времени и ряд нарушений на трех обследуемых заводах Foxconn.

«Fair Labor Association сделала крупнейшему поставщику Apple что-то вроде полного обследования всего организма. На протяжении 3000 человеко-часов сотрудники FLA изучали условия труда на фабриках, в целом было опрошено более 35 000 работников», — рассказал Аурет ван Хирден, президент и генеральный директор FLA. — «Apple и ее поставщик Foxconn согласились на наши условия, и мы будем следить за процессом работы, а также отчитываться перед общественностью».

Впервые Apple обратилась к FLA в январе на фоне роста шума вокруг историй о угнетении рабочих в цепочке поставщиков компании из Купертино. Производитель iPhone решил сравнить ожидаемые условия труда рабочих с действительными.

Foxconn же обязалась привести в порядок свои заводы и скоординировать их работу в соответствии с китайским законодательством и кодексом FLA к июлю 2013 года. Часть восстановления будет включать сокращение рабочего времени до установленных законом 49 часов в неделю, включая сверхурочные, а также сокращение ежемесячных сверхурочных с 80 до 36 часов.

FLA обнаружила, что во время пиковых периодов производства на протяжении последних 12 месяцев среднее количество отработанных часов в неделю было в пределах 60 часов на одного работника. Некоторые из них вообще работали более чем по семь дней подряд.

Одной из основных причин, по которой рабочие хотят работать больше, является зарплата. Чтобы решить эту проблему, Foxconn решила создать компенсационный пакет, чтобы возместить потери рабочих, вызванные уменьшением сверхурочных часов.

Считается, что 14 процентов рабочих вероятно пострадали от структуры платежей за сверхурочные, которые подразумевают под собой работу с 30-минутными перерывами. FLA достигла договоренности с Foxconn и Apple, чтобы те задним числом выплатили все невыплаченные зарплаты.

Что касается уровня зарплаты, опрос рабочих показал, что 64 процента трудящихся недовольны компенсацией, утверждая, что та не удовлетворяет их потребности. С этой целью Foxconn будет работать совместно с FLA, изучая, что является основными потребностями в Шеньчжэне и Чэнду. Читайте также статью «Foxconn: адище, которого не было», чтобы узнать об отношении работников к жизни на заводе.

Условия труда

Условия труда на заводах Foxconn подверглись проверке в мае 2011 года, когда взрыв на заводе, производящем iPad 2, привел к смерти двух работников.

По данным опроса работников, 43 процента рассказали, что они видели или были рядом, когда случился взрыв. Точное число пострадавших не называется, поскольку только Foxconn знает, сколько было несчастных случаев вообще. Это должно измениться, и FLA требует, чтобы руководители и сотрудники сообщали о травмах сразу же после их получения.

В ходе аудита, Foxconn исправила такие проблемы, как заблокированные выходы, нехватку или отсутствие индивидуальных средств защиты и отсутствие пропусков.

В связи с инцидентом в Чэнду, компания добилась определенного прогресса в оценке риска и отчетности, что, в свою очередь, позволит предупредить аварии такого масштаба.

Шанс стать эталоном в отрасли

FLA сообщила, что у Foxconn есть возможность стать золотым стандартом в Китае для фабричных рабочих, хотя на данный момент ситуация более-менее оптимальная.

Профсоюз работников завода представляет собой организацию под управлением представителем руководства Foxconn. Для того, чтобы обеспечить работников должными правами, Foxconn согласилась провести выборы без вмешательства со стороны руководства.

Если все обещанное выше будет выполнено, Foxconn сделает гигантский скачок вперед по сравнению с текущими условиями, а также догонит западных коллег в сфере стандартов.

«В случае выполнения обязательства значительно улучшится жизнь более 1,2 миллиона сотрудников Foxconn, и будет установлен новый стандарт для китайских заводов», — сказал ван Хирден.

Ранее мы уже писали, что генеральный директор Apple, Тим Кук, посетил Foxconn в рамках своего рабочего тура по Китаю.

Источник: appleinsider.com